中國職業(yè)工裝定制的服裝市場有多大？現(xiàn)在，讓我們帶你去了解快速發(fā)展的職業(yè)工裝定制市場吧。

隨著全球經(jīng)濟的發(fā)展，人們對歸屬的追求越來越高。一套符合公司文化的專業(yè)服裝，對外不僅提升了公司的整體形象和品牌價值，對內(nèi)也讓員工獲得更多的歸屬感和滿意度。

近年來，我國專業(yè)工裝定制產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，全國約有6.5億人的產(chǎn)業(yè)需求，從產(chǎn)業(yè)組織調(diào)整和第二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢來看，由于服務(wù)業(yè)人員的快速增長，對專業(yè)服裝的需求也將快速增長，可見如此巨大的專業(yè)工裝定制需求日益增加了市場交易活動。從中國專業(yè)工裝定制的市場需求來看，2019年的市場需求約為1420億元，專業(yè)工裝定制的廣闊前景受到了行業(yè)內(nèi)外企業(yè)的廣泛關(guān)注。中國有近3萬家專業(yè)工裝定制廠家，逐步形成了一定的產(chǎn)業(yè)集群。

作為公司服裝的直接使用者，員工的職業(yè)服裝也算是一種公司安排。隨著社會的進步和價值觀的轉(zhuǎn)變，越來越多的人在選擇加入企業(yè)時，為了方便管理，企業(yè)也將職業(yè)服裝作為一個重要指標；當企業(yè)回饋員工（尤其是中高層員工）的需求時，定制的職業(yè)服裝往往被視為一種福利。一方面，這種定制服務(wù)會讓員工感受到對公司的歸屬感。從另一個層次來講，這也是變相提升公司的整體形象得一個方法。

然而，小編認為，雖然下游需求的增加將帶動中國工裝定制服裝市場的發(fā)展，但其主要驅(qū)動力仍然是“互聯(lián)網(wǎng)+定制服務(wù)”的興起。也就是說，對于制造商來說，依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，不再需要像傳統(tǒng)的定制服裝那樣開設(shè)店鋪來吸引客戶，完全可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源挖掘客戶，推廣效果涉及面會更廣。

隨著大數(shù)據(jù)、智能制造、3D打印、3D試衣等一系列軟硬件技術(shù)的進一步發(fā)展，突破了體積測量、打版等過去難以擴展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這種靈活的供應(yīng)鏈將大大降低制造成本，縮短定制周期，工裝定制市場將迎來一場徹底的變革。

此外，隨著人們觀念的逐漸轉(zhuǎn)變和個性化需求的增加，將有越來越多的具有設(shè)計美學(xué)的職業(yè)工裝定制服務(wù)出現(xiàn)并廣泛推廣。